El 55% de los mexicanos renunciarían a sus empleos si no cuentan con Home Office
La pandemia por COVID-19 cambió diversos aspectos de nuestra vida cotidiana, uno de ellos fue la forma de trabajar, el home office.
Una encuesta hecha por la bolsa de trabajo en línea OCC Mundial llamada ‘Termómetro laboral’, la cual se realiza con el fin de informar las tendencias e indicadores laborales durante la pandemia, dice:
El 55%: ‘Renuncia si no tienen Home Office’
En ella, dieron a conocer que: “El 55 por ciento de los trabajadores mexicanos renunciarían a sus empleos si no cuentan con esquema híbrido o modalidad home office”, siempre y cuando tengan otra opción de trabajo.
Además, señalaron que estarían dispuestos a esperar el tiempo que sea necesario en un empleo sin alguno de estos esquemas, pero “buscarían otras opciones y a la primera oportunidad cambiarían de trabajo”, explica OCC Mundial.
El 24%: ‘Es muy difícil encontrar trabajo’
Por su parte, el 24 por ciento de las personas que tomaron la encuesta señalaron que es muy difícil encontrar un trabajo; sin embargo, “no descartarían la opción si se les llegara a presentar una mejor oportunidad laboral o con las medidas de seguridad que ellos están buscando”.
El 21%: ‘Se queda y adapta a lo que la empresa dice’
Mientras que 21 por ciento de los trabajadores se quedaría y adaptaría a lo que la empresa establezca, debido a que les preocupa la edad, pues “la mayoría de las empresas les dan más oportunidades a la gente joven o recién egresados”.
Aunado al home office o al esquema híbrido de forma permanente, OCC Mundial dio a conocer en su encuesta que los trabajadores también buscan un cambio radical en las instalaciones, espacios más abiertos y horarios flexibles.
